日本

日本移民政策

日本の移民政策

 
日本并不是以移民为主的国家，实际上若想要长期居留在日 本，有“归化”和“永住”两种方式。

归化：入籍日本，享有日本福利和政治投票权。 
永住：无需要改变国籍，享有日本福利，但是无政治投票 权。

 
获得入籍或永居的条件 

归化 
  1. 在日本连续居住5年以上
  2. 入籍前3年每年在日本居住超过8个月 
  3. 能用日语正常交流 
  4. 在日本无犯罪记录无违法行为
  5. 注销中国国籍 
  6. 未加入黑社会组织

永居
  1. 在日本连续居住10年以上
  2. 能用日语正常交流 
  3. 无犯罪记录与违法行为 
  4. 有固定收入 
  5. 持有3年期经营管理签证 
  6. 有保证人（日本永居或日本籍人士）

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经营管理签证
日本“经营・管理”签证是申请人在日本有意识长期投资或从事经营 管理为目的的签证。在取得经营管理签证以后，即可取得日本的在留资格，进而实现移民日本的目标。与此同 时，投资者即可加入日本的社会保险体系，在医疗、生育、养老等方面享受到同等的国民待遇。
高级人才签证
日本早在2012年5月就导入了“外国人才积分制 度”，试图通过积分认定出对日本有贡献的外国 人才，在发放签证方面给予优待。 

积分制度：根据申请人年龄、学历、工作年限、 年收入等进行评分。申请人评分达到70分以上， 可被认定为高级人才，持有经营管理签证3年即 可申请永住；评分达到80分以上，持有经营管 理签证1年即可申请永住。
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日出之国—日本移民福利


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教育
  • 日本政府在教育上的投入也相对较大，教育开支 占GDP的4.1%。 
  • 日本初等教育入学率为100%；中等教育入学率 为99.5%，居世界第一。 
  • 日本的大学教育在亚洲名列前茅，东京大学排名 亚洲第一。
  •  日本的大学有各种学费减免，奖学金制度等，被 评为了世界上留学性价比最高的国家。
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医疗
据世界卫生组织（WHO）和经济合作与发展机构（OECD）的报 告：
  • 日本的医疗综合评价为世界第一位。 
  • 日本人的健康寿命获得第一位。 
  • 日本的医疗费用位居第18位，属较低费用水平。移民后可加入日本的国民健康保 险，加入后日本政府将会承担大部 分的医疗费用，大大减少个人的医 疗费用压力。
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生活
育儿补助：孕4个月以上，一胎可得到42万日元的补助。
儿童补助：
  • 0-3岁：每人每月15000日元 
  • 3-小学毕业：第一胎&第二胎-每月10000日元/每 人； 第三个孩子或以上，15000日元/每人 
  • 小学毕业-15岁：10000日元/每人
签证福利：190个国家可免签或落地签
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治安
世界经合组织（OECD）曾经通过住房、收入、治安等11个方面，对36个发达国家和新兴市场国家进行过“国民幸福度”的调查，日本在治安上排在了全球第一。
  • 房屋几乎没有防盗门窗；
  • 钱包不用担心被盗或者丢失；
  • 随处可见无人贩卖店；
  • 孩子自己上下学。
经营管理签证

申请条件

1、在日本开设一家资本金在 500 万日币（约 33 万人民币）以上的公司。
→在日本开设公司时，需要有在日本拥有长期签证的合伙人。

2、拥有一间自己公司的独立的办公室。 
→可以租，可以买，但不能自住。 

3、公司将实现的业务有可行性，持续性。 
→申请签证时需要提交事业计划书

项目优势

  • 门槛低，无年龄、语言学历及资产要求限制 
  • 审批速度快，一般6个月周期即可完成申请流程 
  • 设立公司仅需500万日元注册资金，且资金归属公司自由支配 
  • 运作距离近，方便打理国内外生意，开启国际市场业务 
  • 含金量高，可携带家属办理，享受国民同等福利待遇

日本经营管理签证适合哪些人办理？
想拓展海外业务
日本有广阔的市场，赴日本拓展业务，对自己的事业发展有更大的帮助。
送孩子赴日本上学
留学签，升学年纪和条件不符合；技术签，日语能力达不到或专业不符。
偏爱日本文化
喜欢日本文化、干净的环境、安全的食品、便利的生活、优渥的医疗技术。
高级人才签证

申请条件

1、本科及以上学历
2、在职十年以上
3、在日本无犯罪记录
4、申请永住 
前一年离境（日本）时间不 得多于120天，单次不得超 过90天

项目优势

  • 无语言要求
  • 直接下五年居留资格
  • 申请永住条件放 宽 ， 最快一年可以申请永居
  • 可以优先处理入 国、在留手续

外国高级人才所从事的 3 种活动类型
高度専門職の分類
高级学术/研究活动 
「高等専門職１号（イ）」
根据与日本的公立，私立机 关所签署的合同开展的研究， 研究指导以及教育活动。

高级专业/技术活动 
「高等専門職１号（ロ）」
根据与日本的公立，私立机关所 签署的合同从事需要应用到属于自然科学及人文科学领域的知识 以及技术的业务活动。
高级经营/管理活动 
「高等専門職１号（ハ）」
日本的公立，私立机关进 行事业经营及管理的活动。（我们会有针对性地选定包括房产投资在内的真实可 靠的商业项目，帮助您运营管理。）

成功案例

最好的移民时机永远是当下

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2017 年，J女士在去日本旅游之后，体会到日本的热情、亲切，从此萌生了移民日本的想法。之后来到我司咨询想要办理日本经营管理签证。 8 月，在公司商讨决定购买三套房产（总价值为1200 万人民币左右）着手准备移民事宜。

目前，J女士可以自由往返中国和日本，在生活稳定以后，也给自己的孩子办理了【家属滞在】签证，在家附近的小学上学， 孩子每个月还能从当地区役所领取补贴 1 万日元。
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W女士是一位杰出的技术型企业家，在公司成立早期加入，带领公司成为业内领先企业。W女士希望尝试美国EB1A。我们的律师团队精心搜集了4个类别的材料来佐证符合杰出人才的要求：1）国内奖项2）原创计算机软件系统3）重要角色4）媒体专访。
由于移民局对证据形式要求的严格程度不断加深，该案收到针对奖项和媒体报道的补件，我们的律师团队进一步搜集了补强证据，并重点解释了获奖和媒体报道中的疑点， 最终顺利获批。
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G女士，70后，澳洲大学本科学历电子商务专业毕业，希望让孩子接受优质的海外低龄教育，在比较了多个大国教育环境之后，果断选择了英国作为移民目的国家。经过多轮沟通，最终选择了同英国教育行业的创新项目合伙模式。

G女士19年4月启动创新移民签证申请，5月成功获得背书机构背书信，7月2日递交签证，7月16日获签，因为资料准备完备，商业计划合理清晰，免面试获签。
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为了给孩子提供一个更优质的教育环境，C 先生从2019年开始就计划办理移民，对比了多个国家的移民项目后，C先生看中了英国的精英教育体系，最终选择了英国投资移民项目。 
其实，在2020年初的时候我们就为C先生完成了网络递交，但受全球新冠疫情影响，中国大陆地区的英国签证申请中心关闭了三个多月。
英国签证中心6月恢复办公后，我们第一时间进行纸递，递交后第二天就收到了获批通知。
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C先生和妻子都是80后，他在国内的贸易公司担任高管，基本实现财务自由。他经常去欧洲出差，也会带着家人出国旅行。对欧洲的文化、教育以及生活方式很感兴趣。经过综合考虑，最终决定通过申请西班牙非盈利居留身份移居海外。在我们专业人员的指导下，2020年10月C先生开始准备申请资料，2020年12月，夫妇二人在北京西班牙总领馆递交非盈利D签证申请。
2021年1月中，C先生将所有的补充文件交给领事馆。2月初，前往领事馆，领取签证。
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D先生是一家传媒公司的业务拓展经理，负责广告媒介开发、拓展。D先生不仅善于交际，也乐于冒险，喜欢极限运动的他加入了本地的一支攀岩俱乐部。2019年，D先生所在的攀岩俱乐部组织了一次加拿大旅游，期间一行来到攀岩者最青睐的位于努纳武特地区的芒特索尔山，D先生彻底被征服了，对生活有了新的感悟认为自己的生活应该有更多的可能性。
后决定申请加拿大安省雇主担保移民项目，2020年10月递交申请，12月获得省提名函。
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Y小姐因家族IT生意需要，于2016年在新加坡设立分公司，开始拓展海外业务，并以自雇的方式获取EP身份，运营几年后，发现公司运营成本偏高，短期内较难取得突破性进展，实现加家族财富的增长。去年Y女士了解到家族办公室方案，对比私行、律所后，最终决定通过我们来搭建家族办公室及财富管理一站式服务。
2020年10月末，正式启动家办项目，2021年1月份提交EP申请，2月5号正式获批。Y女士还希望设立好家族办公室后，再成立信托为家族做到资产隔离、资产配置、身份规划及财富传承。
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L女士在2018年10月申请递交加拿大阿尔伯塔省LMIA申请，同年11月就成功获批，仅用了一个月的时间。同年12月，在获得LMIA一个月后L女士又顺利获批阿省工签，其配偶也获批了配偶工签并在加拿大工作。就在2020年4月，L女士又成功通过了阿省省提名，获得了提名信。

现在我们已经帮L女士递交了联邦申请，让我们静待佳音吧！
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Z先生名下拥有一家金融投资公司，曾在英国就读，很喜欢英国的社会环境和教育体系，但英国的移民监条件对于Z先生来说较为严格，在了解了爱尔兰的政策后决定办理爱尔兰基金投资移民，让孩子有更好的教育环境。
2020年2月正式递交申请，9月底收到爱尔兰移民局签发的预批复函，12月完成基金认购投资，2021年3月收到移民局签发的原则性获批函。待疫情好转，Z先生就可以携全家入境爱尔兰，办理身份。