今年加拿大阿省的省提名项目AAIP（Alberta Advantage Immigration Program），未来3年的配额将有大幅度的提升，其中2023年增长幅度就高达50%。这对阿省的申请人来讲是非常有利的。

移民配额的增加对本省的经济发展起到积极影响，一定程度上也缓解了劳动力不足的压力。

通过以往的移民局公布的数据来看，阿省未来三年，通过省提名AAIP登陆阿省的新移民，每年登陆阿省的移民人数可能是在1.5万人到2万人之间（包括随行家属和子女的）。

很多人在办理出国移民的时候，都希望父母能与自己一起获得外国身份，但世界上大部分国家都只允许移民者的配偶和未成年子女与其一同获得身份。只有当移民者满足一定条件，才能申请父母移民。

例如加拿大和澳大利亚，只有移民者先获得永居权(绿卡)，且具备充足财力担保才能申请父母移民。而美国更是只公民才能申请父母获得美国绿卡。

美国”新华人二代”的认同，具有双重认同的共同特征，但不同群体之间又有所差别。

家庭环境、学校教育和社会中的偏见，均是导致身份认同出现差异的因素。不过，考虑到美国作为一个由多元族裔构成的国家，不同层次认同上的差异，恰恰是多元文化的一种体现。

实际上，外界没必要过于苛求”新华人二代”在身份上，务必遵循某一种倾向的认同。对于他们而言，每一种认同都是自愿选择的结果。

在印尼，3%的华人掌握了印尼70%的财富；
在泰国，5%的华人掌握了泰国70%的财富；
在马来西亚，25%的华人掌握了马来西亚70%的财富；

当亚裔团体指控哈佛歧视亚裔学生，控制亚裔名额，我们强调的是教育上的公平性，强调的是亚裔必须比白人在SAT上要高出140分的不合理性，强调的是亚裔的人权应该受到保护，我们想到是要用法律武器来保护自己的利益。
但是与此同时，校方也要尽其所能地维护他们自己的利益，因为在亚裔学生身上名校的录取和产出实在是不成比例。所以亚裔团体的这次抗争注定是很艰难的。

我们从犹太裔身上学到的经验就是，亚裔必须要有很多杰出的人士出现才能从根本上解决歧视的问题。这才是最有效的方法，但注定是一条漫长的道路。